Coria lanza convocatoria para emplear a 23 desempleados en variados sectores a través del Programa Municipal 2024
El Ayuntamiento de Coria, en su compromiso por fomentar el empleo y apoyar a los sectores más vulnerables de la población, ha anunciado la apertura de pruebas selectivas para la contratación de 23 personas actualmente desempleadas. Este esfuerzo se realiza en el marco del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2024, diseñado para ofrecer oportunidades laborales en diversas áreas y contribuir al desarrollo económico local.
La convocatoria, destinada a revitalizar la fuerza laboral de Coria y sus alrededores, incluye plazas para empleados de centro de recreo, peones de obras públicas, peones de jardinería, oficiales de obra, un chófer, un asistente de grupos turísticos, un técnico de turismo y monitores socioculturales. Dentro de esta iniciativa, se ha hecho especial hincapié en la inclusión, reservando plazas para personas con discapacidad y diversificando las ofertas laborales para abarcar una amplia gama de habilidades y competencias.
Los candidatos serán preseleccionados por el centro de empleo del SEXPE, debiendo cumplir con requisitos como estar desempleado e inscrito como demandante de empleo, además de pertenecer a colectivos prioritarios como desempleados de larga duración, menores de 30 años y mayores de 45 años. Este proceso no solo busca emplear a quienes directamente cumplen con los criterios, sino también abrir oportunidades para aquellos dentro de los colectivos prioritarios y, finalmente, a la población desempleada en general en caso de ser necesario.
El Ayuntamiento ha dispuesto toda la información relevante y las bases de esta convocatoria en el tablón de edictos y el tablón de anuncios de su sede electrónica, así como en el Portal de Transparencia, asegurando la máxima difusión y participación posible.
